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工作職責

1.維護，更新，優化及拓展招聘渠道，發布招聘信息，維護企業對外良好形象

2.搜集并進行簡歷篩選，電話面試，并組織協調面試時間，出具綜合評價意見

3.對擬錄用人員進行背景調查，出具準確的背景調查報告

4.負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理及信息保密工作

5.搜集各地區人才市場信息，并保證及時有效完成月度/年度招聘計劃

6.熟悉相關法規制度，對應聘人員提出的相關問題進行解釋

7.支持完成公司內部安排的其他相關工作

崗位要求

1. 專科以上學歷，有2年相關工作經驗，其中獵頭行業或互聯網行業1年以上招聘經驗者優先考慮；

2. 較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠獨立開展工作 ；

3. 細致認真、負責心強、吃苦耐勞、個性隨和、善于溝通

4. 熟悉計算機，熟練運用各種辦公軟件

5. 良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度與注重細節的個性，能承受較大的壓力

崗位要求

1. 專科以上學歷，有2年相關工作經驗，其中獵頭行業或互聯網行業1年以上招聘經驗者優先考慮；

2. 較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠獨立開展工作 ；

3. 細致認真、負責心強、吃苦耐勞、個性隨和、善于溝通

4. 熟悉計算機，熟練運用各種辦公軟件

5. 良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度與注重細節的個性，能承受較大的壓力